Dash People
Member
Бюджетное предложение Dash Core Group для 1 сентябрьского бюджетного цикла
DCG подает 3 бюджетных предложения в рамках 1 сентябрьского бюджетного цикла :
1) DCG Компенсационные выплаты: $600,000 (данное предложение)
2) DCG Налоги: $210,000 (here)
3) DCG Юридические расходы: $125,000 (here)
Данное предложение
Данное предложение также опубликовано на https://www.dash.org/forum/threads/core-team-compensation-september.39897/
Общие сведения
Согласно нашим прогнозам, в ближайшее время мы будем подавать компенсационное бюджетное предложение для сети Dash каждый месяц до тех пор, пока у DCG не будет сформирован буфер, равный сумме 2-3 месячных расходов на компенсацию.
В настоящее время мы приостановили процесс найма новых сотрудников. На данный момент в состав команды входит 70 оплачиваемых сотрудников, также мы имеем 1 вакантную позицию, которая будет использована для расширения команды в течение следующего месяца до ~ 71. Текущая ставка составляет ~ $ 452,000 ежемесячно, что включает в себя льготы для ограниченного числа сотрудников, а также некоторые административные расходы, в том числе на заработную плату, что, в среднем, составляет ~ $ 6500 / месяц / сотрудник.
По состоянию на конец июля распределение сотрудников по департаментам практически не корректировалось и выглядит следующим образом:
- Развитие - 30 сотрудников
- Руководство и администрация - 10 сотрудников
- Проектный менеджмент - 4 сотрудника
- Стратегия - 4 сотрудника
- Контроль качества - 4 сотрудника
- Развитие бизнеса - 3 сотрудника
- Маркетинг - 3 сотрудника
- Инфраструктура - 2 сотрудника
- Служба поддержки - 1 сотрудник
- Человеческий ресурс - 1 сотрудник
- Международный охват - 8 сотрудников (частичная занятость)
По нашим прогнозам, сейчас мы будем более подвержены риску колебаний валютных курсов, чем раньше, так как теперь мы представляем наши предложения в начале бюджетного цикла (вместо середины или его второй половины), чтобы другие проекты сообщества Dash могли заранее узнать о наших запросах на финансирование. В этом месяце мы вновь просим $600,000. Как сообщалось ранее, потребность в этой конкретной сумме обусловлена тремя факторами:
1) Наши нынешние расходы, включая льготы и бонусы, составляют ~ $452,000 ежемесячно.
2) Нам необходимо восстановить буфер в компенсационном бюджете Core Team для учета потенциальной волатильности Dash. Уже третий месяц подряд мы запрашиваем дополнительное финансирование для восстановления буфера. Наш текущий буфер оценивается в ~ $ 80,000 при цене $ 210 Dash / USD на момент суперблока. Вся эта сумма будет храниться в фиатной валюте, как только выплата бюджета 2 августа будет конвертирована в доллары США.
3) Одноразовые депозиты для старта перевода международных субподрядчиков на полный рабочий день. Для начала подобного преобразования Международная профессиональная организация работодателей (PEO) требует депозит в размере суммы заработной платы сотрудника за первый и последний месяцы работы. Мы просим $ 80000 на преобразование первой команды сотрудников. Это обеспечит следующие профессиональные услуги по управлению и контролю для Dash Core Team за пределами США: выплаты сотрудникам, заработная плата и компенсации работникам, подбор персонала, управление рисками/безопасностью. Это уже третий месяц подряд, когда мы запрашиваем финансирование на эти цели, но нам не удалось произвести данное преобразование, учитывая снижение цены Dash в течение каждого из 3 последних бюджетных циклов с момента публикации предложения и до конечной даты выплаты.
Что финансирует данное предложение?
Данное предложение финансирует текущие компенсационные расходы Dash Core Group - включая всех разработчиков, административный и вспомогательный персонал - по рыночным ставкам на базовую оплату, включая некоторые льготы и бонусы, которые мы внедряем с целью привлечения подрядчиков и дальнейшего преобразования их в статус сотрудника.
Если у Вас остались какие-либо вопросы, пожалуйста, адресуйте их @glennaustin под этим постом на Dash Forum, чтобы мы получили уведомление о Вашем вопросе.
Запрашиваемое финансирование на первый бюджетный цикл в сентябре:
· 2,864.00 Dash на компенсационные расходы core team ($600,000 USD @ $209.525 за Dash)
· 5.00 Dash - взнос за предложение
Итого: 2,869.00 Dash
Примечание: Если какое-либо финансирование останется неиспользованным, мы будем использовать его для будущих компенсационных расходов.
DCG подает 3 бюджетных предложения в рамках 1 сентябрьского бюджетного цикла :
1) DCG Компенсационные выплаты: $600,000 (данное предложение)
2) DCG Налоги: $210,000 (here)
3) DCG Юридические расходы: $125,000 (here)
Данное предложение
Данное предложение также опубликовано на https://www.dash.org/forum/threads/core-team-compensation-september.39897/
Общие сведения
Согласно нашим прогнозам, в ближайшее время мы будем подавать компенсационное бюджетное предложение для сети Dash каждый месяц до тех пор, пока у DCG не будет сформирован буфер, равный сумме 2-3 месячных расходов на компенсацию.
В настоящее время мы приостановили процесс найма новых сотрудников. На данный момент в состав команды входит 70 оплачиваемых сотрудников, также мы имеем 1 вакантную позицию, которая будет использована для расширения команды в течение следующего месяца до ~ 71. Текущая ставка составляет ~ $ 452,000 ежемесячно, что включает в себя льготы для ограниченного числа сотрудников, а также некоторые административные расходы, в том числе на заработную плату, что, в среднем, составляет ~ $ 6500 / месяц / сотрудник.
По состоянию на конец июля распределение сотрудников по департаментам практически не корректировалось и выглядит следующим образом:
- Развитие - 30 сотрудников
- Руководство и администрация - 10 сотрудников
- Проектный менеджмент - 4 сотрудника
- Стратегия - 4 сотрудника
- Контроль качества - 4 сотрудника
- Развитие бизнеса - 3 сотрудника
- Маркетинг - 3 сотрудника
- Инфраструктура - 2 сотрудника
- Служба поддержки - 1 сотрудник
- Человеческий ресурс - 1 сотрудник
- Международный охват - 8 сотрудников (частичная занятость)
По нашим прогнозам, сейчас мы будем более подвержены риску колебаний валютных курсов, чем раньше, так как теперь мы представляем наши предложения в начале бюджетного цикла (вместо середины или его второй половины), чтобы другие проекты сообщества Dash могли заранее узнать о наших запросах на финансирование. В этом месяце мы вновь просим $600,000. Как сообщалось ранее, потребность в этой конкретной сумме обусловлена тремя факторами:
1) Наши нынешние расходы, включая льготы и бонусы, составляют ~ $452,000 ежемесячно.
2) Нам необходимо восстановить буфер в компенсационном бюджете Core Team для учета потенциальной волатильности Dash. Уже третий месяц подряд мы запрашиваем дополнительное финансирование для восстановления буфера. Наш текущий буфер оценивается в ~ $ 80,000 при цене $ 210 Dash / USD на момент суперблока. Вся эта сумма будет храниться в фиатной валюте, как только выплата бюджета 2 августа будет конвертирована в доллары США.
3) Одноразовые депозиты для старта перевода международных субподрядчиков на полный рабочий день. Для начала подобного преобразования Международная профессиональная организация работодателей (PEO) требует депозит в размере суммы заработной платы сотрудника за первый и последний месяцы работы. Мы просим $ 80000 на преобразование первой команды сотрудников. Это обеспечит следующие профессиональные услуги по управлению и контролю для Dash Core Team за пределами США: выплаты сотрудникам, заработная плата и компенсации работникам, подбор персонала, управление рисками/безопасностью. Это уже третий месяц подряд, когда мы запрашиваем финансирование на эти цели, но нам не удалось произвести данное преобразование, учитывая снижение цены Dash в течение каждого из 3 последних бюджетных циклов с момента публикации предложения и до конечной даты выплаты.
Что финансирует данное предложение?
Данное предложение финансирует текущие компенсационные расходы Dash Core Group - включая всех разработчиков, административный и вспомогательный персонал - по рыночным ставкам на базовую оплату, включая некоторые льготы и бонусы, которые мы внедряем с целью привлечения подрядчиков и дальнейшего преобразования их в статус сотрудника.
Если у Вас остались какие-либо вопросы, пожалуйста, адресуйте их @glennaustin под этим постом на Dash Forum, чтобы мы получили уведомление о Вашем вопросе.
Запрашиваемое финансирование на первый бюджетный цикл в сентябре:
· 2,864.00 Dash на компенсационные расходы core team ($600,000 USD @ $209.525 за Dash)
· 5.00 Dash - взнос за предложение
Итого: 2,869.00 Dash
Примечание: Если какое-либо финансирование останется неиспользованным, мы будем использовать его для будущих компенсационных расходов.